我們一直認為，人才是企業的靈魂，並決定著企業的核心競爭力。企業的競爭，便是人才的競爭，在影響企業所有的因素當中，人才是致為關鍵的因素，企業的競爭力體現在人才的競爭力上，波特一直秉持以人為本的用人理念，始終貫徹為員工創造機會的經營宗旨，在公司業務高速發展的同時，我們鍛煉出了一批堅實的的人才隊伍，他們創造了公司快速成長的業績，也成為企業成長的重要資源。

　　自公司成立以來，不斷改善員工的生活條件。為創造一個好的生活環境，公司多次追加了後勤投入，並強化了管理，建立起一個整潔、舒適的生活環境，使其能充分發揮自己的專業特長，實現自身價值。

　　公司的競爭是人才的競爭，更是團隊的競爭，公司任何一個職員都代表著企業運作的一個環節，任何一個環節的錯誤，都意味著企業提供的產品或服務會受到不良的影響，所以團隊精神是波特對員工的主要要求之一。 成為世界級企業是波特人的目標和使命，而同世界接軌的人才是實現世界級企業的基本前提，波特公司以多種方式招募優秀的人才，以實現經營的專業化、國際化，我們一直認為人才是企業的靈魂，也是決定企業競爭力重要的因素。在波特國際化的過程中我們將人才視為重要的戰略之一。始終堅持從社會吸納優秀人才，為人才創造良好的環境，從而充分發揮人才才能的人才戰略。